由民宿的胜地迈向民宿的圣地 ——湖州市民宿经营与管理人才培训工作座谈会在我县举行 | |||
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2018年1月10日,由湖州市农民学院主办,德清农民分院、莫干山镇成校承办的“民宿(农家乐)经营与管理人才培训工作会作座谈会”在莫干山镇紫岭村湖州市农民学院民宿(农家乐)教学基地举行。参会的有中国旅游协会民宿客栈与精品酒店分会、湖州市农办、湖州市旅委、湖州市农民学院、县农办、县教育局、莫干山镇政府、德清农民分院、莫干山镇成校及部分来自本地及临安、千岛湖、新昌等地的民宿主。 德清县教育局副局长沈爱平在欢迎辞中对民宿人才培训给予了高度评价:民宿的发展离不开人才,开展民宿培训解决了山区农民在家门口就业以及民宿招工难的问题,又拉高了莫干山民宿的标杆。也是对总书记“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”的回应。 德清农民分院院长丁晓荣向领导和嘉宾介绍了一年来围绕民宿所做的民宿+服务,培训讲座,互联网+民宿后勤服务点单服务APP系统开发,莫干山本土物种生态恢复培育实验,编写《中国民宿实践概论》文字教材和制作《高端民宿的规划、建设与经营》视频课程,成功申报浙江省电大非学历培训品牌项目等工作,并对2018年在民宿开展学历提升行动计划做了说明。 围绕民宿经营与管理人才的培训,参会的领导嘉宾畅所欲言,发表了对此项工作的看法与见解。关于培训的范围,提出国内与国外结合,区域内培训与全国性的行业培训相结合,生源上做到远近结合;关于培训的目标,提出人才培训与莫干山区域品牌建设相结合,产品与文化结合,人才自用与输出相结合;关于培训的途径,提出政府计划内培训与市场培训相结合;关于培训的体制与机制,提出要做到“五位一体”,即政府、高校、协会、民宿、农户五位一体。同时,还要注意培训与研究相结合、时间上做到长短结合、层次上做到高低结合,并不断创新教学模式,做到人才培训符合实战要求、实际需求,要实实在在,取得实效。 中国旅游协会民宿客栈与精品酒店分会会长张晓军指出,莫干山民宿是当代民宿的起源地,对全国民宿起着示范与引领作用,已经占领了民宿的制高点。当下,莫干山民宿应顺势而为,在学科构建、培训标准上作出一些积极探索和尝试。 原湖州农民学院院长、湖州市政协副主席沈琪芳对2018年民宿培训工作提出八字要求:“调研”,培训工作要加强调研,要有针对性,既要满足业务需求也要满足产业需求;“整合”,要把各行各业的人才汇聚起来,形成一支有质量的培训师资;“文化”,要充分挖掘地域文化,注重人文与素养的结合;“开发”,注重与当地产业的结合,开发出独具特色的产品。 最后,还举行了简单的“中国旅游协会莫干山会员服务中心“授牌仪式,张晓军会长强调,服务中心不仅要服务本地,还要服务全国。 会后,参会人员表示,本次座谈会非常成功,是一次讲见闻、讲见解、长见识的交流,为今后一段时期民宿人才培训指明了方向,为莫干山由民宿的胜地向民宿的圣地迈进奠定了扎实的人才基础。
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