又到一年春节时，无数来到德清的外来务工者也将踏上返乡路。来到德清辛苦打工一整年，对他们来说，一笔按期发放的工资是他们最殷切的期盼，这意味着他们可以回家过上一个祥和的春节。目前，我县的防欠薪工作形势如何？记者专门进行了调查。

　　661名职工

　　拿回工资447万多

　　近日，来自湖北、江西两地的4位农民工在县劳动保障监察大队的调解室内，从企业负责人手中成功拿到了总计82832.8元的工资款。

　　“已经买好了回老家的高铁票，就等着这笔钱拿到手，就赶着回家过年啦！”工人陈某拿着自己辛苦赚得的工资，高兴地对记者说道。这是县劳动保障监察大队用不到一周时间，成功协调解决的一起欠薪案件。

　　据了解，去年12月25日，县劳动保障监察大队接到陈某等4名工人的投诉，称去年在某装饰工程公司为某房地产项目干活，工程已于2018年12月21日完工，但工资没有拿到。经大队工作人员初步调查发现，4名工人涉及欠薪金额达82832.8元。2018年12月27日，县劳动保障监察大队约谈工程负责人王某，虽然时间上还没到发工资的节点，但考虑到工人急着回家过年，在经过工作人员协调后，工程负责人答应提前支付工资，使得这起案件得到了圆满解决。

　　无独有偶，前不久，县劳动保障监察大队仅用了不到3天的时间，顺利解决了一起超过受理时限的欠薪案件，6名来自外地的农民工为郭某组建的施工队干活，工程原本在2016年9月就已经竣工，郭某口头答应会发放未结算的工资，但一直到了去年年底仍迟迟不发。忍无可忍的工人这才来到县劳动保障监察大队进行投诉。虽然已经超过了2年的受理时限，但是为了让工人的权益得到保障，县劳动保障监察大队积极开展追讨工作，通过启动所在街道的工资应急周转金的方式，帮助6位工人拿到了1.5万元工资。

　　据统计，今年全县共受理来人来电举报、投诉、咨询489起，处理欠薪案件23起，清欠工资447.24万元，涉及职工661人。处理信访、政府阳光热线277件(其中工资等维权类216件)，接受110社会应急联动指令109次，因涉嫌拒不支付劳动报酬移送公安机关案件7件，公布欠薪“黑名单”企业5家，对违法欠薪行为形成了强大震慑，防欠薪工作取得显著成果。

　　全面开启

　　防欠薪攻坚大会战

　　1月9日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，会议要求强化农民工欠薪治理。今年以来，我县全面贯彻落实省委、省政府关于深入开展“浙江无欠薪”行动的工作要求，全县“无欠薪”创建工作推进暨2019年春节前防欠薪工作会议已经于2018年12月20日上午召开，全面打响了防欠薪工作百日攻坚大会战，督促各责任单位狠抓落实，确保防欠薪各项工作落到实处。

　　“每周五，我们都要在县政府召开欠薪形势研判分析会，在每周三的时候，镇街就要把辖区内的欠薪案件和排查隐患情况进行上报，在会议上进行通报，并根据谁主管谁负责的原则，协调具体困难，提出解决方法。”县劳动保障监察大队队长张宇骞介绍道。

　　除此之外，县劳动保障监察大队联合县建设局、县总工会等部门，不定期对县内的在建工地进行检查，主要关注企业是否做到人工费用与工程款分账管理制度、实行银行代发工资制度、劳动合同签订等情况。同时，大队还会抽取现场工人进行谈话，询问他们的工资发放以及用工实名制等情况，针对落实不到位的在建工地或企业要求其整改到位，并进行复查。

　　“从去年下半年以来，我们已经走遍了全县160多个在建工地和4600多家企业，整体情况已经全面掌握到位，对工资拖欠情况进行严密监管，确保农民工按时拿到工资。”张宇骞说道。

　　遭遇欠薪

　　劳动者要及时举报

　　眼下年关将至，欠薪问题又将成为关注焦点。记者从县劳动保障监察大队了解到，为保障劳动者按时足额领取工资，我县将对现有欠薪案件进一步加大处置力度，按照“三个一批”的原则进行分类处置，并按省市防欠薪电视电话会议的精神，确保在规定的时间内处置到位，实现“百日攻坚大会战”专项行动“三个确保”的目标。

　　具体而言，各镇(街道)、行业主管部门全方位排查欠薪隐患，排查细致、彻底，不留死角。特别是对工程建设领域、受中美贸易摩擦的行业以及新业态经济领域实行重点检查，及时掌握新情况并有效处置，切实维护广大劳动者的工资报酬权益和社会和谐稳定。

　　需要提醒的是，遭遇欠薪的劳动者，可以向各级劳动监察机构举报，也可以申请劳动争议仲裁或向人民法院起诉。春节期间，全市各级劳动保障监察机构将持续畅通投诉举报渠道，及时受理、查处各类劳动者欠薪举报投诉案件。

作者：记者 沈晓颜 通讯员 费新伟