春暖花开的五月，也是北雁春回的季节。近日，县人力社保局举行德清籍大学生“归雁”座谈会暨专场招聘会，与德清籍在外的学子们叙乡情、话变化、谋未来，吸引更多德清籍大学生回德就业创业。

　　座谈会上，大学生们观看了德清宣传片，详细了解德清县大学生就业创业政策。上海财经大学浙江学院的大三学生李丙坤是德清籍大学生，目前在德华集团实习，担任招聘专员。小李坦言，回德清就业是个正确的选择。“德清这几年的发展越来越好，再加上政府给予了一系列的就业政策，对我们德清籍大学生来说很有吸引力。”李丙坤说，自己目前在德华集团干得很开心，很希望能够留下来。

　　座谈会上，上海数聚软件系统股份有限公司董事长、德清上海商会会长陈庆华，浙江地信梦工厂总经理沈景亮等企业家到场介绍自身创业经历，并为大学生的就业创业提出真知灼见。“德清最近出台了一系列新举措，比如把德清定位为人工智能应用县,如此高端的定位给刚毕业的大学生提供了新的平台。”陈庆华说道,在德清就业,既能享受到这里优质的生态环境,也能够实现自己的人生理想。

　　在当天的德清籍大学生专场招聘会上，众多大学毕业生利用假期前来报名应聘，高端装备制造、地理信息、生物医药等行业企业到场招兵买马。浙江万里学院的应届毕业生胡晨勇所学专业是电子信息工程，抱着试一试的心态，他报名了润禾有机硅质检员工作。招聘会现场，14家企业提供近300个工作岗位，报名人数80余名。

　　为深入推进人才强县战略，今年以来，县人力社保局以“三进三服务”活动为载体，积极搭建引才平台，吸引更多德清籍大学生回德就业创业。1~4月，县人力社保局采取“走出去”的方法广揽人才，组织全县365家企业赴武汉、南京、贵州、长春、哈尔滨等地，举办招聘会27场，大学生及各类人才共报名3598人，达成意向1104人。今年的春季人力资源交流大会，吸引了1.6万余名求职者进场洽谈，3264名高校毕业生达成就业意向，创历史新高，其中不乏复旦大学、中南大学等名校的德清籍毕业生。

　　此外，县人力社保局还将全面开展“归雁计划”，加大德清籍大学生招引力度，争取出台更优厚的大学生就业创业政策，着力打造大学生干事创业的乐土、安居乐业的沃土。