一边是日思夜想的家人，一边是严峻复杂的疫情防控形势。近日，来自云南大理的字红薪考虑再三还是退掉了高铁票，决定留在德清过年。“现在回去也不方便，政府和企业推出的政策挺好的，能不回就不回了。”

　　字红薪就职于浙江雅博汽配有限公司。该企业一共有300多名员工，其中外地员工的数量达90%。前不久，雅博汽配发出了倡议书，以加薪、发红包等形式，鼓励职工留下来就地过年。

　　“留下来的老员工每个人补发2000元的奖励，新职工1000元/人。从大年二十一直到正月初十，给予双倍到三倍工资。如果员工老家疫情防控政策允许的话，可以把他们的家人邀请到德清来，由我们负责餐旅费，这样也起到探亲的作用。”浙江雅博汽配有限公司董事长李云沐说。

　　面对当前的疫情防控形势，位于新市镇的多家企业纷纷响应政府号召，出台暖心留人措施。针对留厂过年的外来务工人员，威原天盛制定了一系列奖励措施，如发放留岗红包、春节生活补助等等。在此基础上，春节留厂的外地员工，从4月份起，可以申请七天的探亲假，并由企业报销往返车票。目前，企业留厂过年的外来务工人员达到80%以上。

　　企业积极留人的同时，新市镇总工会与经开区也联合放出“大招”，鼓励新居民留下来。

　　八项惠职措施涵盖了吃、住、游、购、娱各个方面，开心惠购、亲子乐游古镇、“小候鸟”寒假班、健康过大年、悠享观影等项目将进一步丰富新居民就地过年的精神文化生活。据悉，2月6日(腊月廿五)至2月17日(正月初六)，新市镇工人文化宫的活动场地对“新德清人”免费开放，凭工会会员证可免费在职工健身房、室内篮球馆、羽毛球区等场地锻炼。在此期间，每天9:00~11：00、13:30~15:30两个时段，工人文化宫小剧场内还将播放公益电影。

　　“通过八项惠职措施，更多的新居民选择就地过年，这样不仅有利于疫情防控，也有利于节后复工复产。希望新居民能够在第二故乡新市，感受地道浓郁的年味，过一个健康祥和的春节。”新市镇总工会专职副主席沈国琴说。

　　政企联动推出的组合礼包，让不少新居民停下了回乡的脚步。“政策很暖心。回去要是出现什么状况就很麻烦，不如响应政府号召，留在当地过年。”来自湖北黄冈的新居民雷成升取消了自驾返乡的计划，他说：“跨过今年这个年，明年就会好起来了。”