2月27日上午，经开区(新市镇)在新市镇中心广场举行了2021年春季专场招聘会，吸引了不少求职者前来参加。

　　本次招聘会为期一个月，共有70余家企业报名参加，推出了1500多个优质岗位。企业类型涵盖电子信息、机械工业、新材料、食品、纺织等行业，既设有操作工、行政、机修工、质检员、采购等岗位，也设有研发工程师、品质工程师、总经理助理、自动化机械设计师等岗位。

　　企业类型全，招聘岗位多，让这次招聘会满足了不同招聘方和求职者的需求。今年31岁的云南人胡发局，一早来到招聘会现场，逛了一圈下来，相中了不少招聘岗位。“相比老家，德清这边就业机会多，福利待遇好。普通岗位的月薪也能有五六千元，我觉得挺好的。”胡发局说，已经留了不少企业的联系方式，打算先去工厂生产车间看看，再决定应聘哪家企业。

　　在浙江兆龙互连科技股份有限公司的招聘摊位前，咨询的人围成了一圈。“今天效果可以，一个小时之内来应聘普工的求职者有20人，应聘行政人员的求职者有8人，假如天气好的话，效果可能还会更好一些。”公司人事经理徐炜说，由于企业去年上市，步入了发展快车道，用人需求旺盛，这次的招聘会正好为公司搭建了一个平台，拓宽了他们的招聘途径。

　　正如徐炜所言，企业用工短缺是目前不少企业面临的一个问题。特别是，近年来经开区(新市镇)在项目“双产双进”上发力，引进培育了一批优质的产业项目。随着这批项目的陆续投产和本地企业的发展壮大，与前几年相比，当地企业对劳动力的需求呈现大幅增长。

　　为此，经开区(新市镇)结合“三进三服务”，在年前对企业进行了全覆盖走访，排摸了企业用工需求。在此基础上，经开区(新市镇)举办了这次春季招聘会。“我们举办这次招聘会，就是想精准有效保障企业用工和生产需求。”浙江德清经济开发区党工委委员、管委会副主任沈宇驰表示。

　　接下来，经开区(新市镇)还将发动企业进村入社区开展系列招聘活动，充分发挥政府牵线搭桥作用，多渠道、多形式为企业解决招工难问题，确保企业开足马力促生产，为实现“开门红”“全年红”保驾护航。