人才是医院发展的第一资源，科研是衡量学科实力的重要标准。近日，杭州师范大学附属德清医院举行“双聘PI”签约仪式，通过引进知名专家及其团队，助推医院人才队伍建设和优势项目培育，并提高科研教学能力和学科整体水平。

　　下午两点，杭州师范大学附属德清医院与四位杭州师范大学“PI”举行了签约仪式。活动中，四位“PI”通过学术汇报的形式与院区医生进行了学术交流。

　　通过此次签约，四位“PI”将与院区相关科室全面对接，利用医院丰富的临床资源，结合在临床实践中发现的科学问题，开展高水平的科学研究和人才培养，促进临床与科研的有机融合，产生一批高质量的研究成果，并为双方今后在更大范围、更高层次、更宽领域上加强合作打下坚实基础。同时，通过深入合作，能够让基础研究专家有更多机会接触临床一线，扩大交流，拓展思路，让研究更贴合实际。

　　“这次签约是杭师大附属德清医院实现跨越式发展的重要举措，这四位专家都是各自领域里杰出的学者，我相信有了四位专家的加入，将激活医院学科建设、人才培养和发展的内生动力，提升医院医疗技术和学科发展水平，助力学科特色打造，凝练医院品牌，推动医院高质量全面发展。”杭州师范大学附属医院副院长、新市健康保健集团(县第三人民医院)党委委员、院长洪理泉说道。

　　此次“双聘PI”签约，在医院为科研专家团队提供拓展平台的同时，也为医院提供了人才和技术支撑。接下来，杭师大附属德清医院将强化学术研究，注重交叉合作和学科融合，并在人才引育体制机制上进一步探索创新，加强人才和学科的资源整合，为“双聘PI”工作提供全方位支持，营造更好的工作环境，激发创新能力。