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10月

1.根据国家、省、市统一部署，做好延迟退休政策咨询个宣传工作和咨询解答工作。

2.组织完成2024年德清县部分事业单位公开招聘工作人员面试工作

3.完成2024年“南太湖精英计划”第一批创业项目及人才评审，我县入选创业项目8个，海外创业人才3个，其中包括A+类项目1个。

4.持续开展百所高校招引行动，赴湖州、杭州、成都等地高校开展校园招聘。

5.顺利举办2024年秋季人力资源交流大会工作，共有165家企业推出3000余个岗位。

6.开展电工、叉车司机等工种二产职业培训和认定，共开展7场职业技能等级认定，认定227人。

2

11月

1. 参加全国劳务协作暨劳务品牌大会，“莫干山民宿管家”作为全省唯一入选全国劳务品牌成果展特色馆的劳务品牌。

2. 积极对接省市，“安薪365”纳入2024年全省人社领域“创改开”项目第三次路演。

3. 指导完成2024年德清县事业单位公开招聘工作人员考察及公示工作。

4. 赴苏、沪等地开展人力资源服务企业招引工作，对接上海众和、苏州撼裕等人力资源机构4家；召开第三次人力资源机构评审会，评审通过3家。

5. 开展“百校招引”计划，赴湖州、杭州、长沙、贵阳、哈尔滨、长春等地开展校招活动，共计举办引才活动16场，组织发动企业96家，提供岗位1221个。开展“德行计划”活动，组织滁州学院370名测绘、地信、遥感专业师生到地信小镇参访。

6. 开展社保提档缴费扩面，走访镇（街）及企业40多家，对德清银泰城开展专项服务工作，对舞阳街道、阜溪街道村社劳动保障员上门进行政策业务培训。

7. 完成电子劳动合同录入7300份，完成劳动关系协调员培训1050人次，企业用工体检完成715家。

8. 组织县内优秀高技能人才参加省第三届职业技能大赛，成功举办无人机职业技能大赛，进一步提高企业职工职业技能水平。

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12月

1.赴哈尔滨、武汉、上海等高校开展专场招聘会11场，发动企业25家，岗位289个，收到简历343份，初步达成就业意向81人；开展南京师范、南京信息工程、浙江水利水电等高校400名学子的“德行计划”活动。

2.开展模具工、服装裁剪工、中药炮制工等职业工种等级认定，通过企业自主认定和社会评价，新增技能人才520余人。

3.制定春节前后赴外招聘计划。计划年后赴四川小金县开展小金劳务协作专场招聘会。

4.推进根治欠薪冬季专项行动，加大欠薪隐患排查和处置力度。