2024年浙江省德清县引进高层次教育紧缺急需人才公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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2024年浙江省德清县引进高层次教育紧缺急需人才公告
为加强中小学教师队伍建设,根据《德清县教育高层次人才引育实施办法》(德教人〔2021〕33号)、《德清县教育高层次人才引育实施办法的补充意见》(德教人〔2022〕155号)精神,引进教育紧缺急需人才若干名,现就有关事项公告如下: 一、引进对象 1.国家“万人计划”教学名师、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀中小学班主任。 2.指导学生在全国数学、物理、化学、生物或信息奥林匹克竞赛获得铜牌及以上且为主要指导教师,或被评为同级别优秀指导教师。 3.省“万人计划”教学名师、省功勋教师(省杰出教师)、省特级教师、享受国务院特殊津贴专家或正高级专业技术职称教师。 4.特(高)级校长或担任省一级特色示范学校及相当层次学校的校长,任职期间工作业绩突出、具有独特办学思想和良好社会声誉的。 上述报考人员须同时符合下列条件: 1.热爱教育事业,遵纪守法,师德高尚,事业心强,身体健康,有志于长期在德清县从事教育教学工作。 2.具有本科及以上学历,其中作为校长引进的,原则上要求年龄在50周岁及以下;作为教师引进的,原则上要求年龄在45周岁及以下;特别优秀的可破格引进。 3.有深厚的专业功底,出色的教育教学能力和科研能力,团队协作能力强,专业方面具有一定的影响力。 二、引进方式和程序 (一)网络报名 实行常年受理、集中考核的办法。应聘人员将下列报名材料扫描后打包压缩发送至邮箱:2798893430@qq.com;联系电话:0572-8367916、8062792。邮件主题和文件名均命名为“报考学科+姓名”。 ⑴报名表。 ⑵身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、教师资格证。 ⑶报考条件所需的获奖荣誉证书。 (二)资格审查 资格审查贯穿整个招聘过程,应聘人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的,一经查实,取消招聘资格。 (三)组织考核 县教育局组织专家对应聘人员进行综合评审,重点就人才的学科专业能力和竞赛指导水平。考核总分100分,合格分80分,低于合格分不予引进。通过资格审查人数与引进计划数量不受事业单位招聘开考比例限制。 (四)体检与考察 体检和考察工作由县教育局组织实施。体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行,费用由应聘人员自理。未按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。 (五)公示与聘用 对体检、考察均合格的拟引进人才名单在德清县人民政府网站(县教育局子网页)公示7个工作日。公示无异议后,拟聘用人员报县人力社保局备案同意后,按规定办理事业单位工作人员聘用手续。聘用后服务期限须满5年,未满5年的不得调离德清县教育系统。引进人才录用后,岗位聘任可不受聘用单位岗位结构比例限制,保留原有专业技术岗位等级。 四、其他事项 1.招聘工作由县教育局组织实施。县委人才办、县人社局、县纪委县监委派驻第四纪检监察组参与监督。 2.引进的人才可享受县教育局相关人才引进政策。 3.具体引进名额根据师资实际确定。 4.由应聘人员负责处理与原用人单位的聘用关系。 5.本公告不适用于调离本县重新引进的教育人才。 6.本公告由德清县教育局负责解释。
附件:2024年德清县引进高层次教育紧缺急需人才报名表
中共德清县委人才工作领导小组办公室
德清县教育局 德清县人力资源和社会保障局
2023年12月25日
附件 2024年德清县引进高层次教育紧缺急需人才报名表
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