今年以来，县大数据局深入贯彻落实党的二十大精神和省市县有关会议精神，在县委、县政府的正确领导下，统筹抓好发展与安全，紧紧围绕“先进完备、支撑有力”的平台建设目标，对照省局“两化两强”四大行动、八项工程，一项一项抓落实落地，迅速谋划开展县一体化智能化公共数据平台迭代升级专项行动，着力夯实数据底座，持续强化网络和数据安全，积极赋能县域中心工作，为德清加快打造“改革创新高地 品质生活新城”贡献数智力量。

一、2023年主要工作特色亮点、成效

（一）“一场景”切入，授权运营试点提速。率先出台《德清县公共数据授权运营管理实施细则》，成为全省首个完成授权运营协议签订、首个完成公共数据产品开发和数据出域合规审查评审的县区；发布全国首个自动驾驶数据脱敏地方标准《面向自动驾驶的路侧采集交通数据脱敏技术要求》；全国首创车联网测试运营综合服务事项“一窗通办”模式；完成首批8个车联网数据产品上线浙江大数据交易服务平台湖州专区；完成首单车联网先导区数据知识产权登记及首例包含公共数据的数据知识产权登记，发放首笔数据知识产权质押融资贷款；出台全省首个县域数商发展支持政策；授权运营重要实践成果亮相第二届全球数字贸易博览会。以公共数据授权运营为切口，积极谋划“地理信息+车联网”跨界融合发展，强化企业招引力度和产业生态构建，主动对接项目需求，持续发挥数据纽带作用，推动产业集群效应构建和产业链闭环。

（二）“一本账”梳理，项目统筹能力提质。在去年我县数字化应用“关停并转”基础上，迅速落实市局数字化项目“破五未”专项行动。同时，为固化“破五未”成果，全省范围内率先探索政企数字化能力规范培训模式，开展体系化的能力培训和标准化水平认证，制定《德清县数字化服务商管理暂行办法》《德清县数字化服务商考核暂行办法》等制度，为全省数字化领域企业侧管理贡献德清经验，结合项目绩效评价结果运用试点，为湖州市和台州天台县赋能提级。目前，已经组织60多家单位200余人参与培训，累计认证183人。

（三）“一指标”攻坚，一网通办服务提效。持续深化政务服务“一网通办”改革，聚焦优质、高效、安全，实施领域延伸扩面、效能提级提质、体系夯实完备三大行动，推动政务服务“好办易办”“快办优办”，“高质量一网通办率”指标考核进入全省第一梯队。聚焦市场监管、人社、公积金、医保等多个领域，推动“职工参保登记”“公司设立登记”等90个高频事项“简表单、减材料、优流程”。通过建立“周例会、月通报、季考评”的工作机制，推动各个政务服务单位健全内部机制、精简审核环节、提升审批效率，推动审批“按时办结”“快办优办”。全年系统SLA可用性保持在99.95%以上，平均故障处置时间40分钟，保持省市安全隐患通报零记录。

（四）“一体化”推进，安全体系提级。把健全的制度、高标准的技术、高效的管理、严肃的问责，当作抓安全管理的重中之重。制度规范体系方面，完成省定数据和网络安全管理制度，年底前完成县级管理制度。技术防范体系方面，补齐安全能力、完成态势感知规则配置和数据安全平台市县对接。运行管理体系方面，健全数据、网络、网站三条安全闭环处置工作链，扎实推进安全隐患闭环处置工作。此外，不折不扣落实省市关于亚运安全保障要求，加强值班备勤，不断减少网络暴露面，落实部门主体责任，及时处置发现的问题，顺利护航亚运。

三、2024年主要目标和推进举措

县大数据局将认真落实习近平总书记关于数字中国建设的系列指示精神和党中央、国务院决策部署，紧紧围绕“数据是基础、项目是抓手、赋能是目的、安全是关键、流通是创新”的工作导向，大力实施公共数据提质、数据运营提档、项目建设提效、政务运行提智、网络安全提级、队伍战力提升等“六大行动”，夯实数据支撑，强化数据赋能。

（一）实施公共数据提质行动。聚焦“治理、共享、使用”三个维度，提升数据供给质效。一是加强数据治理。二是加强数据共享。三是加强数据使用。

（二）实施数据运营提档行动。聚焦“扩面、流通、标准”三个维度，激活数据要素市场活力。一是推进公共数据试点成效深化。二是推进车联网数据要素流通市场化。三是推进规制创新工作政策标准落地。

（三）实施项目管理提效行动。聚焦“事前、事中、事后”三个环节，提升项目管理实效。一是统筹事前谋划与设计。二是强化事中监管与服务。三是优化事后运行与评价。

（四）实施政务运行提智行动。以实战实效为目标，全面赋能政务、经济、社会等领域重点系统、重点应用建设，助力营商环境优化提升 “一号改革工程”。一是领域延伸扩面，助力群众“好办易办”。二是效能提级提质，推动审批“快办优办”。三是推动政务服务增值化改革。

（五）实施网络安全提级行动。根据省市工作要求，围绕技术、制度、运维和ISV等四大方面，持续完善网络和数据安全保障体系，筑牢网络安全防护底线。一是压实主体责任。二是加强监管责任。三是探索网络安全质量监管。

（六）实施队伍战力提升行动。深化“数据先锋”党建品牌，持续提升干部数字化素质和能力。一是坚定党建引领，提升示范效能。二是坚持数字赋能，加强人才培育。三是坚守清廉底线，弘扬清风正气。