| 单位名称 | 德清县公共就业和人才服务中心 | 法定代表人 | 费佳敏 |
| 住所 | 德清县武康镇英溪南路399号四楼 |
| 开办资金（万元） | 54 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 54 | 期末数（万元） | 60 |
| 宗旨和业务范围 | 促进就业,服务社会。就业指导与咨询、就业创业、失业保险工作、职业指导和职业介绍、公共就业和人才服务、高层次人才引进服务、失业保险基金和促进就业资金支付、使用和管理、信息网络建设、规划和管理。 |
| 统一社会信用代码 | 123*************XT | 举办单位 | 德清县人力资源和社会保障局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 全县城镇新增就业18231人,帮扶失业人员再就业10935人，困难人员再就业751人，就业困难人员帮扶覆盖率达到100%。截至12月底全县失业保险参保人数170501人 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）智慧赋能，助企纾困和稳定就业双向推进一是常态化排摸，企业需求一手掌握。多方合力织密调研网。联动高新区、各镇（街道）针对县内重点骨干企业就其大学生、技能人才、普工等需求进行重点缺工岗位排摸行动，全面核实企业用工需求。科技赋能用好大数据。充分运用企业用工状态监测填报系统，精准实施企业用工常态监测机制，每月对县内393家重点企业进行用工监测，每周对德清县12家重点缺工企业进行缺工调查，及时形成调查报告。深入企业了解需求点。常态化对县内重点企业进行实地走访。详细了解企业经营现状、上下游产业链分布、工人薪资待遇等情况，全面了解企业用工需求，做到底数清、情况明，全方位掌握企业用工情况。二是多元化宣传,用工信息精准输送。“把岗位带回家”，老带新来德就业。将“春风行动”期间4000余优质用工岗位制作成折页，由返乡过年的机关干部、务工人员带回家乡，春节前后，全县共带动1081人来德就业。丰富宣传载体，24小时用工不打烊。利用全县3家零工市场及54家零工驿站，发挥“德零智聘”电子用工地图作用，打造“24小时不打烊”的零工市场。春节期间在高铁站、火车西站出站口和大型商超出入口设置“乐业湖州·就在德清”“迎新春”招聘岗位需求表，方便广大市民和外来务工人员查看。拓宽宣传渠道，网络媒体注重实效。利用德清人社等公众号提前发布招聘会报名信息，并将岗位同步至“智聘云”线上平台，预热招聘会活动。同时，对智聘云迭代升级更智能，打造具有德清特色的“7×24”小时线上人才招引平台，以远程招聘、视频面试、直播带岗等便捷高效的形式为企业招揽人才。三是多频次招聘，织密就业保障网络。各类招聘会形式多样，促进就业供需匹配。一是创新开展列车网络招聘。与杭州铁路客运段合作，在甬广K210次列车开设招聘主会场，同步开设3个网络分会场及4个列车分会场，开展列车网络直播带岗活动，发放岗位信息折页1万余份，创新解锁招聘新场景。二是开展“人社夜市”打造就业服务新业态。在千秋广场夜市中举办首场“人社夜市”，企业招聘、政策宣传、职业指导、技能培训等夜市摊位吸引了广大市民驻足了解，最终共有108人与企业初步达成意向。以夜市的烟火气，让人社服务接地气，更好地推动人才与城市双向奔赴。三是全县联动织密线下招聘网络。联动高新区、各镇街道联动开展“乐业湖州·就在德清”就业援助、春风行动专场招聘会，举办春季、夏季人力资源交流大会；分两批次开展银泰城专场招聘会，协调解决银泰城招工时间急总量大的问题。2024年累计开展线上线下招聘会47场，企业1760家次，推出岗位30545个，达成就业意向5016人次。四是规范化推进民生实事，开发见习岗位。提早部署就业见习岗位开发工作，联动高新区、各镇（街道）针对县内企业进行摸排，形成就业见习基地排摸汇总表，掌握县内企业申请见习基地基本意向情况。同时利用大学生招聘会、人社夜市、入企宣传等方式广泛宣传就业见习相关政策，鼓励企业申报见习基地、开发见习岗位，为求职青年和各类就业重点群体营造良好的就业创业环境。截至目前，累计认定见习基地21个、开发见习岗位619个。（二）打造优质就创“生态圈”，推动高质量就业创业发展一是成立“山中青年”指导工坊，提供就业创业“一站式”服务。成立“山中青年”就业创业指导工坊，为青年提供创业辅导、创业孵化、职业指导、就业信息对接、职业技能培训、政策资金支持等‘一站式’、集成、精准服务，全方位赋能青年创新创业，目前已服务3000余人次。二是加快办理流程，提速政策兑现。积极兑现政策，加快审批办理进度，不断提升返乡入乡就业创业青年的归属感和幸福感。发放高校毕业生各类补贴9149.725万元，惠及10834人次。发放创业扶持资金4951.23万元，扶持创业125人次，带动就业396人次。三是推选创业项目，推进青年创业发展。选送浙江华麦机器人技术有限公司的、湖州超耀科技有限公司的项目参加“奇思妙想浙江行”2024创业大赛湖州市选拔赛；《基于立式垂直起降固定翼无人机研发及产业化》项目获得第六届“中国创翼”创新创业大赛浙江省决赛二等奖。四是做好稳就业工作，确保稳就业惠民生。以政策红利为导向，精准对接加强政策扶持力度，加快补贴审核发放速度，以政策稳就业，全力营造良好创业、就业新环境。截至12月底，已发放各类就业补助2253.6104万元，惠及501家企业5070人次，发放一次性扩岗补助31.05万元，惠及97家企业207人。（三）优服务，控风险，全面落实失业保险政策一是注重宣传，营造良好的参保氛围。为提高广大企业参加失业保险的积极性，充分利用公众号、网络、媒体等多种形式，继续加大对失业保险政策的宣传，营造人人参保氛围，努力扩大失业保险覆盖面。同时利用各类人才招聘会、“就业援助月”等活动开展失业保险政策宣传工作。二是理顺享受待遇手续，确保待遇发放准确。为确保符合条件的失业人员按时足额领取失业保险金和享受相关待遇，我局从失业待遇申报备案、失业待遇核定、失业金发放等环节实行定岗定责，相互制约。坚持按月发放、银行代发的发放方式，严格比对各种停发情形。1-12月共发放失业保险金41537人次8448.73万元、大龄延发失业保险金634人次128.96万元、超龄失业保险金15382人次3128.7万元，为4401人次办理技能补贴业务，成功为4401人发放补贴811.05万元。（四）东西部协作持续深化，对口支援成果渐丰深化“十省百城千县”跨省劳务协作机制，组织企业开展赴外劳务招聘会，携5300余岗位赴贵州罗甸、云南曲靖、四川小金县连续开展7场招聘会。全方位服务对口地区来德就业人员，为30名小金县来的务工人员提供包车包机服务，从“家门口”直达“厂门口”。同时为符合条件的小金籍人员和吸纳小金人员的德清企业准备就业补贴、一次性交通补贴、一次性用工补贴等东西部补贴，促进东西部人力资源流动，助力德清县企业复产复工。 |
| 三、存在的主要问题 | 工作量增面大，人手紧张，工作疲于应付。当前形势下，企业用工监测、稳工留工、劳务协作招聘、就业困难群体帮扶、东西部劳务协作、大学生招引、各项鼓励就业创业，中心各项补贴资金增量大，工作人员少，导致服务跟不上，信访投诉增加。 |
| 四、下一步打算 | 深入贯彻《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，为奋力争当中国式现代化县域高质量发展全优生发挥就业保障力量。2025年主要从以下几个方面做好就业工作。一是聚焦市场主体稳岗扩岗。盯紧新质生产力企业，常态化开展企业用工摸排，深入掌握企业用工特点，鼓励支持企业纵深发掘就业岗位，稳住存量岗位、扩大增量规模，不断强化公共就业服务信息化支撑，依托各类就业创业资源载体，积极推动人岗匹配对接，缓解就业难题。二是聚焦重点群体促进就业。抓牢重点就业群体，在拓宽就业空间、引导观念转变、强化服务指导等方面下功夫，持续优化就业“软环境”，针对就业群体特点，提供针对性指导帮扶，帮助重点人员树立正确就业观，促进稳定就业、高质量就业。 三是聚焦基层公共就业创业服务体系建设。持续完善公共就业服务体系，不断织密织细服务网络，构建信息双向沟通的全链条、一体化服务模式通过织密1张基层就业服务网络、打造2支基层服务队伍、开展3项核心工作、强化4项保障措施，形成“1234”工作模式，让群众在家门口就能享受高效便捷的就业服务。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
