单位名称 | 德清县劳动权益保障中心 | 法定代表人 | 丁春叶 |
住所 | 德清县武康街道百乐街9号 |
开办资金(万元) | 28 | 经费来源 | 财政全额补助 |
年初数(万元) | 36.33 | 期末数(万元) | 28.21 |
宗旨和业务范围 | 受理违反劳动保障法律、法规和规章行为举报、投诉等事务性工作;负责对我县用人单位和劳动者进行劳动保障法律、法规和规章的宣传教育;负责对全县劳动保障相关人员进行培训;协助监督检查、指导协调农民工工资支付等工作;协助防范和处置企业拖欠工资等工作;开展联合执法监管的辅助工作;完成上级交办的其他工作。 |
统一社会信用代码 | 12330521745823562R | 举办单位 | 德清县人力资源和社会保障局 |
开展业务情况 |
一、基本情况 | 德清县劳动权益保障中心以根治欠薪为重点工作,坚持治标和治本相结合,全力打好根治欠薪“组合拳”,提升我县安薪指数,切实有效地维护劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定。共排查用人单位3562家,接待来电、来访咨询、举报和投诉5657批,涉及人员6875人,其中处理国家和省欠薪线索件1846件,县长热线欠薪纠纷数量1216起,110联动应急联动指令1250个,协调回复和处置来电、来访咨询、举报和投诉件1345起,清欠工资金额5986万元,涉及劳动者4978人,立案查处欠薪案件68起,欠薪类行政处罚19起,行政处理15起,列入黑名单4起,行业主管部门信用扣分9起,以涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪移送公安机关3起。 |
二、开展的主要工作及取得主要效益 | (一)数字赋能靠前监管,创新打造“安薪365”平台。打造“安薪365”平台,实现单一预警向精细预警转变,成功改变原有预警只有“有薪酬无打卡、有打卡无薪酬”单一形式;实现被动受理向主动出击转变,成功改变工人上门讨薪应付处理的现状,通过月预警月月查,月薪资月月清的方式,实现了重大隐患化解在过程、化解在苗头;实现横向治理向纵向治理转变,将欠薪纠纷排摸核实与基层一室四平台打通,实现了欠薪预防和处置县级、镇街、村社三级联动。今年5月运行以来,已预警异常薪资情况4232条,覆盖农民工1240人,已查实违规套薪案件10起,下达限期改正指令书3起,约谈8起,涉及金额2300余万元。(二)会商研判重点欠薪案件,完成根治欠薪冬季行动。根治欠薪冬季专项行动期间,县根欠办发挥牵头协调作用,建立重点欠薪案件会商研判机制,加强分析研判、实行领导包案、建立工作专班、落实销号管理。行动期间,共召开会商研判会议12次,对25件重点欠薪案件进行了会商研判,全部得到清欠化解,特别是中南林樾、天安云谷、碧桂园和德信宸园等房产项目,春节前都项目欠薪纠纷都基本化解,维护了全县社会的稳定。(三)严格落实六项制度,顺利通过“国考”。今年8月13日,我县代表浙江省参加“国考”,恒德建设集团有限公司的2021-012号地块安置房项目、浙江省第一水电建设集团股份有限公司的苕溪清水入湖河道整治后续工程(德清县段)新民桥闸站工程、浙江佳成和合建设有限公司的德清县共同富裕安居工程项目(地下室及1#-5#楼)三个项目参与“国考”抽检。同时规范线索件核处,针对欠薪线索件反映3次以上的企业和在建项目,联合属地镇(街道)和建设、交通、水利等行业主管部门开展重点检查,规范用人单位工资发放,有效降低线索件数量。 |
三、存在的主要问题 | (一)工作业务水平有待进一步提高。单位工作人员整体业务水平还不够,尤其是对相关政策、法规的掌握方面。(二)为民服务意识需要进一步提高。日常工作中面对的人员,大部分是一线工作的工人或者工地农民工,解决的事情也是自己的劳动报酬,工人情绪会比较激动,作为工作人员,一定要换位思考,站在对方立场去处理问题。 |
四、下一步打算 | (一)继续推进联合执法检查行动。抓好建筑领域欠薪纠纷源头治理工作,继续高标准落实工资支付保障制度,完善在建工程项目六项制度建设,继续加大工程建设领域劳动用工情况巡查、检查力度,确保建设领域在建工程和政府投资项目等重点领域不发生群体性恶性欠薪事件,提升我县安薪指数。(二)做好根治欠薪工作,确保春节前清欠工作的稳定。2025年过年比较早,1月份将是讨薪的高发期,将严格按照根治欠薪冬季专项行动的要求,进一步加大欠薪隐患排查,通过加强用工管理、完善防范机制、促进企业自律、强化处置力度等举措,强化对集体性拖欠工资、欠薪逃匿等突发性事件的应急处置,确保不发生群体性恶性欠薪事件,全力保障农民工工资的权益,确保春节前清欠工作的稳定。(三)进一步完善“安薪365”平台。继续对接县公安局、县建设局,进一步完善“安薪365”平台,完善我县在建工程项目数据,通过数据共享和智能分析,对存在疑点的项目农民工工资专户实施重点监控,严厉打击违法套取专户资金的个人、班组长和公司。 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
相关资质认可 | 无 |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
接受捐赠以及使用情况 | 无 |