| 单位名称 | 德清县新市镇成人文化技术学校、德清县新市职业高级中学 | 法定代表人 | 孙海明 |
| 住所 | 浙江省德清县新市镇大桥南堍 |
| 开办资金（万元） | 2154 | 经费来源 | 全额拨款 |
| 年初数（万元） | 2154 | 期末数（万元） | 2299 |
| 宗旨和业务范围 | 为成人提供高中、大专、本科学历教育及短期培训服务，培养高中学历技术应用人才，提高社会职业素质。成人高中（大专、本科）学历教育、成人短期培训、高中学历教育相关职业培训等。 |
| 统一社会信用代码 | 123305214712210452 | 举办单位 | 德清县教育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 德清县新市镇成人文化技术学校、德清县新市职业高级中学目前是湖州市仅剩的一家集成人教育、职业教育和社区教育为一体的综合性学校。学校现有新市镇厚皋和梅林两个办学场所。厚皋校区为学校职业教育场地，占地面积约20亩，建筑面积约10000平方米。共4幢主体建筑，分别是职教楼、成教楼、食堂和寝室，梅林校区为学校成人和社区教育场地，现使用建筑面积约1080平方米。学校现有在册中职学生445人，在校学生387人（其中住校生345人）。共11个班，分两个专业为幼儿保育和老年服务与管理，其中老年服务与管理专业为2024年新开设专业，目前有1个班，42名学生。学校成人和社区教育开展各类教育培训活动，年培训达2万多人次，其中学历教育（含双证制高中）约400人，劳动力32学时培训1013人次，老年教育10400人次。学校在编教师26人，在编在岗25人（其中1人长病假），职工1人。另外11个月临时教师5人，外聘技能兼课教师4人，第三方派遣财务1人。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 近几年来，在全体教职员工的努力下，学校严格规范的管理，职业教育招生形势总体喜人，现在年年超计划招生，学生素质也不断提高。幼儿保育专业得到了县内外家长和学生的认可。嘉兴大学3+2班级，教学质量2018年以来都处于嘉兴大学各合作点前列；长征职业技术学院3+2班，2024年首个升学班，升学率也100%，实现开门红。学校学生在湖州市技能节有3人获市一等奖，获奖比例位于市前列。在2024年高职考-中职其他类（学前教育）中，突破本科上线1人（全市市直1人，长兴、安吉为0），语文平均分市第一；数学平均分市第一；专业技能市第二，总分湖州市第一。学校成社教育培训在镇党委政府的支持下、在县教育局的正确领导下，围绕政府中心工作，在共同富裕、乡村振兴、高技能人才培养、老年教育、送书下乡等方面积极作为，结合社会需求，圆满完成任务。在学校教师紧缺的情况下，学校全年开展社区教育培训达156414人次，其中劳动力32学时培训1013人次，老年教育9099人次，双证制155人毕业，开展家政培训873人次，开展进文化礼堂96次，平均每个文化礼堂活动达到6次。学校开展了保育员、育婴师、电子商务、计算机、中西式面点、急救、网络主播、心理健康、非遗竹编、钩织等各类职业技能培训与知识讲座，为企业职工、进城务工农民等不同人群提供培训需求。结合新市镇地域优势，组织和开展了“乡村夜校”电子商务培训，助力新市运河新天地商户开展直播带货业务，拓宽新市镇商户自身的眼界和渠道。“乡村夜校”的开展不仅有利于推动新市地区物质文明和精神文明建设，而且有效的增强了新市镇商圈的竞争力。联合新市镇仙潭小学开展家庭教育、心理健康讲座，从小关注学生心理问题，助力家长有效开展家庭教育，提升家长教育水平。联合德清三中开展非遗传承竹编和钩织活动，丰富青少年课外活动，传承和发扬具有新市镇特色的技艺传承。2024年学校以社区教育特色主题项目《新市传统小吃——茶糕制作》为引领，2024年来共培训和推广新市茶糕共计1572余人次，学校组织培训的地域也不断增加，从自己校内到镇内中小校、到各村社；从新市镇到周边禹越、新安等乡镇，再到县内其他乡镇及市内其他区县。一步步，一点点拓展范围，传承新市茶糕制作、助力乡村振兴、提升群众收入、扩大茶糕食用范围。学校专门开设了新市茶糕制作工作室，集中展示茶糕制作流程，成立了茶糕专家组，联合十四家门店开展培训项目，改善茶糕口味和增加茶糕品种。通过学校的努力，“新市茶糕”被列为湖州市非物质文化遗产，2024年获湖州市终身学习品牌项目学校培训学员沈孝峰凭借“新市茶糕”制作在“味美浙江·百县千碗”名小吃比赛中为新市镇摘得浙江省美食街区(镇)荣誉称号，新市茶糕制作技艺获2024年德清县非物质文化遗产传承技艺。2024年新市茶糕制作获选“匠心筑梦助力共富”专题资源建设项目。案例《弘扬传统小吃助力乡村振兴》获2024年湖州市社区教育优秀案例二等奖。 |
| 三、存在的主要问题 | 一是成社教育方面：学校还未达到省现代化社区学校标准，特别是在硬件设施、品牌知名度和教科研方面与县内外先进学校差距较大。二是职业教育方面：学校场地面积偏小、设施设备不足、师资数量不够等因素，制约了学校进一步发展的空间。今后随着出生人口数的锐减、幼儿园用工数量将逐步减少，同时不再设置事业编制，这将为专业后续发展带来挑战。 |
| 四、下一步打算 | 一、努力建设好幼儿保育专业的专、兼职专业师资队伍，优化职教师资队伍结构，以改革教师培养、评聘和考核为核心，注重提高教师的德育工作能力、专业教学能力、实训指导能力等综合素质。加强教师培训工作，锤炼一支“视野开阔、勤于学习、乐于奉献、肯于研究、善于反思”的现代科研型教师队伍。特别是提升成社教育教师的教科研能力。二、成社教育进一步充实村社企联络员队伍，并完善改进管理考核制度，调动联络员的工作积极性，带动村社企教育培训活动的丰富开展；职业教育要探索中层干部轮岗制度、年轻教师进学校科室体验制度，想方设法打破固化的模式，让更多有能力的教师有机会参与学校管理。三、积极争取现代化成校建设资金和职业教育质量提升专项资金，投入学校最急需的设施与设备建设之中。成社教育注重添置培训设备和数字校园方面的投入，以便对接未来社区建设的需要。职业教育注重专业技能训练设施设备的投入，不断为学生技能提升服务。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年03月13日，完成事业单位法人变更。 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、在浙江省大中小学思政教育一体化示范“金课”年度展示活动中，学校沈艳文老师的“金课”获省二等奖，市一等奖；2、在2024年湖州市中小学班主任基本功大赛征题比赛中，获得多个二、三等奖；3、2024年湖州市中小学艺术节、德清县中小学艺术节，学校选送的合唱节目《天耀中华》《tryeverything》获市县一等奖，省三等奖；4、2024年湖州市中职学校第26届师生技能节所参赛的项目，获得多个市二、三等奖；5、2022级学生参加的保育员技能考级，通过率达100%；6、在湖州市中职学校学业水平测试中，我校在各门学科中均名列前茅；7、21级高考取得了本科0的突破，上线率大幅提升，达到97%以上；8、2022级长征职业学院合作班升学考试通过率达100%； |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
