| 单位名称 | 德清县水库移民综合管理中心 | 法定代表人 | 张卫平 |
| 住所 | 浙江省德清县武康镇千秋东街1号 |
| 开办资金（万元） | 6.8 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 41.79 | 期末数（万元） | 36.59 |
| 宗旨和业务范围 | 宣传、贯彻落实移民安置政策；指导、监督、协调水库移民安置工作，保障移民资金高效运行；指导乡镇处理好移民遗留问题，改善移民的生产生活条件。 |
| 统一社会信用代码 | 123*************97 | 举办单位 | 德清县民政局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年，水库移民综合管理中心在省、市移民主管部门的精心指导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作和省市年度考核目标任务,并按照局党委工作部署，认真做好水库移民和谐发展工作，确保全县水库移民群众稳定融入。我县共有水库移民总人数10928人，分布在全县12个镇(街道)135个村，其中有政府统一安置的移民村有52个。本年度发放直补资金284.52万元，惠及移民4742人;2024年安排水库移民后扶资金(三峡后续)共计1528.16万元，23个后扶项目，年底完成项目竣工率和支付率100%;深化开展“入千访万”活动;开展对德清县2023年水库移民后期扶持资金进行了专项项目审计检查，并对部分移民后扶项目资金使用情况进行整改。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）后期扶持人口动态管理已成常态，核查程序规范移民中心坚持“应核尽核”原则，直补人口核查工作开展有序，程序规范，管理已成常态。充分发挥好镇（街道）、村（社区）优势，多部门联动，加强与公安、司法、人社、组织等部门数据精准复核。开展水库移民直补人口信息专项清查清退工作，确保人口动态变化核查到位，本年度直补资金发放人口4742人（核减46人、停发2人、恢复2人），发放直补资金284.52万元。（二）强化项目监管，发挥项目效益移民中心年初开始水库移民后扶项目筹划排摸，做好前期调研、期中监督和竣工审核验收工作，建立项目监督管理“三个一”工作机制，即每季一通报、半年一督查、年终一考评。我中心积极对接水库移民村实际，主动靠前谋划，整合资源，秉着优质、高效、增收的原则，严把项目质量，确保后扶项目高效实施。本年度建设后扶项目23个，安排后扶资金1528.16万元，其中生产开发类11个、安排资金822万元，促进村集体经济增收达100万余元；基础设施类11个，建设村级道路28.5公里、村庄绿化达10280平米、危旧房维修改造7612平米，美丽家园建设成效显著，移民村生产生活条件进一步改善；并且中心按期完成今年后扶项目竣工验收、资金支付率达100%，完成率全市首个、全省领先。同时，中心继续筑牢水库移民资金使用管理“高压线”，严格遵照我县水库移民后扶项目资金使用管理办法，规范资金使用范围，合理安排后扶项目建设，严格把关后扶项目申报、建设、验收、报账支付、核算等程序。暖心帮扶，切实维护移民利益全年扎实开展“入千访万”活动，秉着高看一眼、厚爱三分，比当地村民更加有待的思想，通过实地走访，与移民群众进行感情交流，做好移民政策宣传解答，了解掌握移民实际困难，在不突破政策底线前提下，开展困难帮扶工作。2022—2023年以来，累计走访水库移民村52个、821户、2304人次，帮扶295人次，投入帮扶资金34万元。今年截至四季度开展走访移民村52个、562户、2196人次，帮扶移民133人次，投入帮扶资金27.03万；其中走访三峡移民2034人次，排查化解困难问题124个，镇（街）投入帮扶资金23.15万。春节前，我中心还将对全县低保低边困难水库移民36户进行实物慰问工作；通过慰问走访、关心关爱，部分因病致困、因病返困的移民也得到了有效帮扶。近年来通过镇村两级帮扶协调三峡移民安排就业达100余人次，绝大部分三峡移民的生产生活和思想已融入德清本地。县、镇两级政府对三峡移民的政策落实和关心关爱是到位的；各级民政对三峡移民的救助、兜底也是到位的，不欠经济账、不欠感情账、不欠政策账。 |
| 三、存在的主要问题 | 1. 、移民技能培训针对性不强。虽然今年本中心在莫干山镇开展职业培训项目，课程有：民宿规划建设的实践与思考、农产品经济人与农村电子商务、管家实务、茶艺与茶文化交流、民宿经营及法律问题等课程技能培训。主要还以我县西部片区经济产业内容为主，但对于县中部、东部移民群众受益影响不大，过于片面，未能充分满足其他镇、街水库移民技能要提升意愿。2. 沟通反馈机制待完善：移民意见反馈渠道还是不够畅通，部分合理诉求未能及时传达和解决，因沟通不畅也会导致移民对大中型水库移民后扶项目建设存在政策误解和不满等情况，加上经济不景气，部分移民就业质量低，低技能低薪岗位就业占比居多，岗位稳定性差、失业风险高也会影响一些水库移民思想稳定。 |
| 四、下一步打算 | 1. 抓好信访稳定工作：做好三峡移民政策宣传和诉求释疑解惑，坚守政策底线。主要围绕“两制两清两好两培育一坚守”，开展部门联动协作和信息掌握舆情研判两机制工作；做好移民诉求问清，通过“入千访万”活动，问需求，办实事，动态掌握分清移民合理和不合理诉求；同时对帮扶情况理清，把历年来对移民的个性帮扶内容梳理汇总。两好，一是把移民困难化解好，协助移民村解决移民生产生活发展中的实际困难；二是把移民政策解释好，发挥民政政策业务优势，加大移民政策宣传力度，把疑惑化解地萌芽状态。两培育，抓好基础稳控干部和创业致富移民典型的培育，发掘三峡移民主动融入、勤劳致富的典型案例，讲好三峡移民故事，发挥示范引领作用。一坚守，坚决不专门针对三峡移民出台政策措施，避免引发连锁反应和攀比效仿等隐患问题。2.抓好人口复核和后扶项目管理工作：将后期扶持人口动态管理成常态，严格规范人口直补资金发放程序，监管到位。继续谋划好明年后扶项目建设，按市局要求，转变后扶项目筹划思路。水库移民项目由大力扶持生产开发性项目向全面建设基础设施项目转变。也要健全完善后扶项目资产台账资料。同时为明年的水库移民突出问题建设项目做好谋划和协助。3、规避执行问题策略（1）.建立监督机制：成立专项工作监督小组，对产业项目实施、就业培训开展、沟通机制运行等工作全程监督审计，定期检查工作进度和质量，确保各项任务按计划执行，及时发现并纠正执行偏差。（2）动态调整优化：根据实际执行情况和移民需求变化，及时调整工作计划和措施。每季度对工作进行复盘评估，对效果不佳的举措及时改进或废止，确保水库移民管理工作灵活高效推进，实现年度目标，切实提升移民生活质量和幸福感。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年03月11日，完成事业单位法人变更。2024年05月28日，完成事业单位法人证书换领。 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
