| 单位名称 | 德清县社会保险管理服务中心 | 法定代表人 | 吴洁惠 |
| 住所 | 德清县武康街道英溪南路399号 |
| 开办资金（万元） | 19.53 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 30.72 | 期末数（万元） | 19.53 |
| 宗旨和业务范围 | 为全县城乡居民提供养老保险、工伤保险服务。贯彻执行养老保险、工伤保险的法律、法规和方针政策；养老保险、工伤保险基金的申拨、支付及使用管理；养老保险、工伤保险、被征地农民基本生活保障（补助）等业务的经办；协助做好养老保险、工伤保险的风险评估和内控监督检查；养老保险、工伤保险待遇的发放；配合做好养老保险、工伤保险基金的审计工作。 |
| 统一社会信用代码 | 12330521471223681A | 举办单位 | 德清县人力资源和社会保障局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年，我单位在上级领导下，认真贯彻有关法律法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，情况如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）社保参保情况企业职工养老保险参保346792人，城乡居民养老保险参保54420人，机关事业养老保险参保17156人，工伤保险参保260175人。（二）日常工作1.聚焦民生需求，抓实扩面提质。一是全面强化政策宣传。线上通过公众号广泛宣传政策，线下借助“社保服务进万家”、“12333咨询日”等活动，全面提升企业、参保群众对社保政策的知晓度，截至目前开展线下宣传20次，发布专栏文章25篇，阅读量超过2万余人次，发放宣传资料16000余份，惠及群众12000余人。二是重点攻坚未参保群体。将未参保人员数据按镇（街道）-村（社区）分区逐级下发，依托人社、镇村、社银“三支队伍”，积极开展入户调查摸底，面对面向未参保群体宣讲政策并引导参保。及时向缴费中断人员发送续保提醒短信，累计发送短信近3万条。三是主动上门服务企业。建立线上线下相结合的服务机制，线上通过工作群收集参保企业最关心的疑难点，开展精准解答，促进持续参保；线下梳理劳动争议较多的企业，形成重点服务清单，开展上门保姆式服务，推动企业依法依规参保。共线上解答疑问100余次，开展上门服务20余次，共引导重点企业10家。2.聚焦工作创新，锤炼惠民本领。一是探索城乡居保多元筹资途径。探索城乡居民基本养老保险村集体补助全新模式，根据补助方案选定乾元镇城北村、洛舍镇东衡村作为试点村，做好业务模块测试工作，累计为100余名城乡居民共富“加码”，下一步将在全县其他镇街选取试点村推广。二是开展工伤保险省级统筹实施工作。针对我县用人单位工伤保险费率实施浮动及基金的收支平衡测算。完成工伤领域“清风行动”的数据排查和整改，截至目前排查工伤待遇方面疑点数据1073个，发现问题5个，整改5个。完成我县21家工伤保险协议医疗机构的管理服务工作，已开通工伤保险联网结算1家。3.聚焦基金安全，严守警戒防线。一是开展全方位内控检查。（1）每月定期开展自查，发现问题20余个，均100%整改。同时，开展警示教育4次，参加人员80余人。（2）不定期对下延事项业务进行全量检查，发现问题均100%整改。（3）核查并处理部省市下发疑点数据200余条，基金追缴（追偿）24人，涉及金额96.47余万元。（4）共接收数据治理疑点数据4425个，已整改4301条。二是实现跨部门数据比对。通过与法院、司法、医保、卫健等部门的对接和数据共享，及时获取判刑、死亡或失踪等信息。及时办理刑期登记、违规清退、待遇暂停，全年共计处理涉刑人员248人。对接医保、卫健等部门，获取“长三角”地区就医刷卡记录和县内老人健康体检信息，完成本县99%以上定期待遇领取人员“无感认证”工作。三是系统性处理信访投诉。截至目前，各类信访投诉案共计345件，均100%在规定时限内答复并办结完毕。涉及参保企业应缴未缴、缴费基数不实等信访投诉30余起，均在规定时间内实施调查处置。有效防范和化解社保费争议，避免产生行政复议案件。4.聚焦党建引领，铸牢信念根基。一是持续加强思想理论武装。用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、党的二十届三中全会精神凝心铸魂，推动党员干部把“学思想”作为终身必修课。二是扎实开展党纪学习教育。坚定不移落实全面从严治党政治责任，结合社保领域违法违纪案例开展会上集中学；依托党员群、学习强国等平台开展会下自主学，累计开展党纪学习教育6次，警示教育10余次。三是持续强化经办能力提升。推进“党建+业务”双融合，持续推进“科长讲堂”活动，通过最新政策文件解读、业务经办案例分享、疑难杂症研讨等方式，提升全体经办人员业务水平，为群众提供更优质、更高效、更暖心的经办服务，累计开展“科长讲堂”8次。（三）主要效益1.社会效益今年，为我县122621名企业职工、5728名机关事业单位人员、45321名城乡养老保险人员计发养老保险待遇。2.经济效益（1）企业职工养老保险基金当年收入81.21亿元。（2）机关事业养老保险基金当年收入5.93亿元。（3）城乡居民养老保险基金当年收入2.90亿元。（4）工伤保险基金当年收入3.18亿元。 |
| 三、存在的主要问题 | 一是社保经办人手不足，人员不稳定，影响业务经办水平。二是经济形势影响、人口老龄化趋势明显，造成基金支付能力存在压力。三是有一部分往年存量档案未整理，影响档案查询工作。 |
| 四、下一步打算 | （一）落实新政做好业务经办。严格贯彻落实延迟法定退休年龄新政策，对外加强政策宣传解读、对内做好经办各项调整工作，找准着力点、站稳落脚点，确保延退政策顺利落实、顺利推进。（二）推动参保扩面稳步提升。线上线下接续发力，线上通过“德清人社”公众号定期发布“德清嫂说社保”专栏文章，线下开展走访调研，强化企业和群众参保意识，深挖扩面空间。（三）调整工伤保险基准费率。根据2023年各行业用人单位工伤保险基金的收支情况，做好各行业基准费率的测算，为调整费率、降低支缴比做好基础工作。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年02月28日，完成事业单位法人变更。2024年07月16日，完成事业单位法人证书换领。 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
