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德清县禹越镇高桥中心幼儿园
发布日期: 2025-04-14 来源:事业登记系统
单位名称德清县禹越镇高桥中心幼儿园法定代表人张琴惠
住所  浙江省湖州市德清县禹越镇高桥集镇新兴街52号
开办资金(万元)47经费来源全额拨款
年初数(万元)60期末数(万元)47
宗旨和业务范围为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。
统一社会信用代码12330521471224326R举办单位德清县教育局
开展业务情况
一、基本情况2024年度,我单位在上级领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,现将履职情况公示如下:
二、开展的主要工作及取得主要效益1、执行本单位章程的情况:继续贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园保育教育质量评估指南》精神,依据县研训中心下发的《县中小学(幼儿园)校本培训管理细则》和《浙江省幼儿等级标准》结合幼儿园实际,从“两个一”、“三个实”、“四条线”、“五精心”上勤下功夫,形成了“敬业、团结、务实、创新”的园风。现将相关工作做以下几点小结:2、开展主要工作一、紧扣“两个一”,“巢”文化管理框架清晰打造(一)全园织好一张管理网本年度,因幼儿园办园规模调整等诸多事宜,我们重新调整了幼儿园管理网络,由上至下形成了以园长室——业务室(总务室)——年级组三个层级的管理框架,大家从自己的分管工作入手,深抓安全、保教、保健、食堂、教研组等工作。天皇殿和高桥教学点并入中心年级组管理,从中心向村教学点扩散,在“巢”文化的大家庭中,共同织好高幼发展的管理“网”。(二)全员下好一盘同心棋幼儿园似一个“巢”,是家的意寓和象征,家的发展需要每一位“家庭成员”的奋进与努力,大家在“棋盘”中拥有自己的站位和职责,本学期,教师、保育员、食堂、保安等每一位高幼“筑巢人”怀揣初心,追逐教育之梦,抱着全园共下一盘棋的精神和信念,在工作上“件件有回应,事事有着落”,哪里需要就奔向哪里,在前行中描绘着幼儿园发展的新蓝图。二、围绕“三个实”,“巢”育人工作提升精耕细作幼儿园是教育中的基础部分,是涵盖保育和教育双向“行车道”,承载的是幼儿的健康成长和教师的专业成长,本学期,全体教职工以“心”筑“巢”,在保教育人这块土地上精耕细作。(一)深耕园本教研,实实在在优化一日活动每个班级、每位教师在一日活动的组织过程中,出现的问题和困惑存在着差异性,根据园所要求进行千篇一律的园本教研并不能解决班级、教师真实情境中出现的保教问题。因此,我们采用自下而上的“三级常态”观察模式确定研讨主题,即以不同的组别为单位进行定期和不定期的研讨活动,解决保教质量管理中的不同问题和困惑。从三方面出发:1、班级圆桌,解保教“小问题”;2、年级团讨,思保教“中问题”;3、3.园级共研,探保教“大问题”。(二)深入班级观察,实实在在开展保教循证1.进班级,教育观察无处不在以往的观摩研讨中,经常会出现教师沉默不语或从主观层面评价活动的现象,对儿童在活动中的发展常常忽略,观察中缺乏“证据”意识。为了让教师能在班级观察中看见儿童,讨论时言之有据,我们借鉴优秀案例做法,将《评估指南》关键指标作为观察评估要点,让教师在班级观察中进行佐证记录。通过聚焦班级观察的过程质量循征评估,有效的改变了幼儿园被动评估、应付评估的状态,形成富有生命力的园本经验,使幼儿园在保教质量提升路上走出自我诊断、自觉反思、自主更新的成长之路。2.抓实操,保育理论知识见长为认真落实保育工作的各项要求,切实提高我园每一位保育老师的整体技能,使保育员能够更规范、科学地履行工作职责,我们根据“浙江省一级幼儿园创建”指标来开展保育工作,同时,根据保育员的需求来精心谋划实操业务提升工作,如从9月份——12月份相继开展了“一日生活流程实践好方法”、“保教工作衔接有妙招”、“传染病来了我拆招”等内容,开展理论+实操相结合的专题培训活动,提高了我园保育员队伍的学习能力和专业技能。3.研方法,保教共研同提升古语有云:学不可以已。青,取之于蓝,而青于蓝。本学期,我们结合幼儿园三年发展规划,围绕重点项目中“保育员队伍”提升版块,将保育和教育进行有效的融合,预设了诸多饱含保教提升的业务培训工作,如为了加快保育老师的专业成长,我们实施了保育员师徒结对活动,与业务室联合开展了两次“保教融合”专题观摩研讨活动,活动采取“现场观摩+集中+小组研讨”相结合的方式,针对一日生活中的过度环节,聚焦活动中如何落实保教融合以及教师与保育员的保教工作要求,形成三位一体的合力,共同探索幼儿园保教工作的新思路、新策略,相互团结协作,做到“保育”“教育”不分家,不断地提高保教质量。(三)深挖本土资源,实实在在构建特色课程在园本课程内容的选择上,我们将高桥本土资源融入到幼儿园课程建设中,形成独具特色的园本课程,使幼儿园课程资源更加丰富。我们对园内、外可利用资源进行分析,收集具有高桥本土文化特点的资源,建立资源库,并遵循一定的维度进行资源分类,如自然资源有蔬菜公园、三林万鸟园;社会资源有高桥农贸市场、高桥小学、渔业养殖场等;文化资源有高桥村年糕节、夏东社区虎头鞋、三林孝贤馆等。将这些家乡本土资源与幼儿园课程建设有机融合,并开展活动,让幼儿了解自己的家乡,感受家乡文化,增进对家乡的认同与喜爱。三、注重“五精心”,“巢”后勤工作精雕细琢由于幼儿的身心发展和年龄特点,幼儿园后勤工作显得尤为重要。在本学期中,后勤人员用心诠释着爱,让孩子们在“巢”乐园中健康快乐的成长!从五个方面进行:1、膳食管理“巢”滋有味;2、流程管理“巢”有方向;3、食品安全“超”级严苛;4、设施提升“巢”有想法;5、设备维护“巢”讲细节。
三、存在的主要问题一、特殊儿工作细节还有待加强等;二、课程的系统性和整合性还不够,有待进一步的深入研究。
四、下一步打算一、2025年继续完善后院游戏场地二、将园所文化进行深层次挖掘推进,完善课程的系统性和整合性,努力提升幼儿园的园所品牌文化
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况我单位上一年度按规定申请了变更登记,2024年3月4日变更开办资金为60万元
相关资质认可浙江省幼儿园办学许可证,有效期为2023年12月31日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况1、高桥幼儿园在2024年度获5A平安校园;2、高桥幼儿园在2023年度教学质量考核中获优胜奖;3、今年没有涉及诉讼事项
接受捐赠以及使用情况


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