单位名称 | 德清县莫干山镇成人文化技术学校 | 法定代表人 | 陈宏良 |
住所 | 浙江省湖州市德清县莫干山镇黄郛西路19号 |
开办资金(万元) | 62 | 经费来源 | 全额拨款 |
年初数(万元) | 62 | 期末数(万元) | 58 |
宗旨和业务范围 | 为成人提供短期培训服务。成人学历教育和短期培训、技术教育、兴趣教育等。 |
统一社会信用代码 | 12330521471220990K | 举办单位 | 德清县教育局 |
开展业务情况 |
一、基本情况 | 2024年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,有关情况具体如下 |
二、开展的主要工作及取得主要效益 | 一、加强党建,统领科学发展。学校党支部积极参与教育局党委和第二党建联建教育和活动,持续深入开展党建和发展相融互促,以党支部头雁领航为突破口。完善“支部带动、党员行动、群众互动”三级联动机制,党建围绕中心工作,以“大莫党员宣讲队”为载体,继续开展“红优服务+,助力共富路”品牌特色活动,助力乡村产业振兴,使学校焕发新活力,各项工作出实效,助推乡村共富。二、完善设施,提升办学条件。根据培训需求,完成学校服务大厅改造提升。围绕培训品牌项目进一步开发资源,为教育培训提供实际、实用、实效的平台。进一步推动和丰富成校省品牌培训项目的内容,提升莫干山成教品牌质量和内涵。三、突出重点,提升服务质量。主动调研社会需求,了解培训意愿,精准培训对象,把成校教育培训与生产实践、社会服务等紧密结合,助力共同富裕。(一)学历教育适应成人教育新常态。积极开拓进取,创新办学新思路,寻找成人学历教育的突破口。成人双证制高中完成103人。大力宣传开放大学等学历教育中专科、本科学历提升教育,大专本科高等学历教育力争完成83名,提升居民受教育年限。(二)技能培训健全我镇农村劳动力培训网络。拓宽培训领域和扩大培训范围。开展农村劳动力转移培训、实用技术培训等各项培训工作。完成劳动力32学时技能培训276人,低收入农户培训60人,家政培训113人。根据莫干山镇产业特点,32学时技能培训重点组织茶艺与评茶培训,民宿管理与经营提升培训、民宿从业人员技能培训。(三)多彩课堂老年教育:建立政府主导、部门参与的老年教育组织框架,初步形成以老年协会与社区教育为中心,文化礼堂紧密参与的教育机制。加强与新型老年生活相匹配的休闲文化教育,适其所需,授其所宜,组织休闲娱乐节目,继续组织师资力量安排智能技术、老年养生、戏曲、排舞等课程。完成老年教育比例51%,其中安排老年智能技术培训861人次,32学时老年长班12个。仙潭村、南路村、燎原村、后坞村老年戏曲班为重点,五四村作老年养生班为重点。助力“双减”:整合教育资源,夯实社区教育。重视与镇妇联、村居等部门合作,组织文化活动进村进社区,进一步服务社会。在仙潭、燎原等村开展以艺术滋养心灵,以美育促进成长主题活动,提供有梯度、有特点、有聚焦的“菜单式”服务项目,开展剪纸、书法、绘画等多彩课堂活动,助力双减,丰富孩子们的课外生活。受益学生1500人次。(四)家庭教育完善基层家庭教育社区服务站,以“杨妈妈家庭教育工作室”为平台,高峰村指导站每周六开展家庭教育咨询活动、成长训练等活动。开展家庭教育讲座和活动12场,从不同的侧面关注并贯彻教育理念,从根上做文章,让农村家长更注重教育孩子的科学方法,特别是隔代教育,重视孩子的综合素质培养,做好孩子情感的贴心人、安全的监护人、成长的领路人,将家庭教育成果惠及莫干山镇。四、项目引领,助推共同富裕。实施农科教结合,富有成效地组织各方面力量,提高科教兴农的整体效益。今年申报农科教项目《乡土文化促进民宿提升的示范与推广》,以紫岭村梅皋坞山居为示范基地,以“教官巡山”项目为载体,开发莫干山文化资源和旅游线路,形成莫干山地域文化社区读本和本土旅游线路。依托莫干山管理局、文旅集团、民宿协会、莫干山社会组织服务中心、蝉鸣公益协会等组织和资源,开展教育、培训、活动等方式17场,培训人次620,进一步提升莫干山民宿文化内涵,让民宿留得住客人,让客人留得住莫干山记忆,进而稳步推进莫干山文旅融合发展,提升经济效益、生态效益、社会效益,助力民宿产业健康持续发展。五、文化惠民,夯实社区教育。以各行政村文化礼堂、乡村大舞台等为载体,开展丰富多彩的文化活动。强化文化“软“服务活动,充分整合各类群众文艺资源,打通公共文化服务“最后一公里”,满足广大农民日益增长的文化生活需求。组织舞蹈、棋类、戏曲、健康等讲座和培训,开展文化走亲等活动,每个行政村4个场次。鼓励支持南路村“夕阳红”等民间社团自编自演文艺节目,弘扬传统文化,丰富了群众的精神世界。社区教育特色主题活动继续延伸茶文化弘扬。组织开展茶艺技能大赛、茶文化进民宿等活动,进一步探索文旅融合。六、打造特色,深化品牌培育。继续围绕莫干山镇经济发展和社会发展的总体目标,整合各类优质教育资源,围绕“旅游+民宿”的发展产业,全面协调,突出重点,立足创新,设计助推“莫干山+民宿”新发展的特色课程,开展党建、文化、技能、社会生活等方面的教育培训活动,提升培训档次,丰富培训内容,扩展培训对象。围绕民宿、茶艺两个重点提升项目,联合湖州技师学院、莫干山民宿管家培训中心等资源,拓宽范围,精准对象,进一步深化学校培训特色品牌建设,把学校工作与产业培训深度有效融合,计划开展民宿管家、茶艺花艺、美丽庭院、应急救护、客房服务等项目,全年培训3000人次以上,既助推学校“优教有我”高质量发展,提升成校教育服务内涵和层次,又优化民宿培训,助推乡村振兴共同富裕。 |
三、存在的主要问题 | 1.学校教职工只有3人,人员分配达不到培训所需要的资源。2.地理条件的限制,因莫干在山区,大部分人员都去外面打工,招生困难。 |
四、下一步打算 | 1.完善设施,提升办学条件2.突出重点,提升服务质量 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年03月05日,完成事业单位法人变更。 |
相关资质认可 | 无 |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
接受捐赠以及使用情况 | 无 |