| 单位名称 | 德清县阜溪实验幼儿园 | 法定代表人 | 沈艺 |
| 住所 | 德清县阜溪街道永平北路167号 |
| 开办资金（万元） | 3905 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 4254.56 | 期末数（万元） | 4078.73 |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。 |
| 统一社会信用代码 | 12330521MB1F04453L | 举办单位 | 德清县教育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 德清县阜溪实验幼儿园创办于2018年9月，是浙江省一级幼儿园、浙江省现代化幼儿园。目前共一个中心、一个市级美丽村教学点，中心园区现有18个班，占地面积13000平方米，户外场地生态环保，融山坡、树林、沙水、泥池等自然野趣元素于一体，充满挑战性和拓展性，配有图书室、生活馆、陶艺馆、科技馆等专用功能室，是设施先进的幼儿园。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 一、强化“思想建设”，塑造“新时代”教育理念 1.深化理论学习：依托主题党日、三会一课等契机，组织党员集中学习党的二十大报告、相关《条例》等，记载学习笔记，撰写心得体会。通过书记上党课，党带群辐射学习，强化师德师风建设，提升教师队伍的整体素质。2.创新主题宣传：组建“8090”青年教师师德理论宣讲团，通过宣讲和宣传优秀教师的先进事迹，树立榜样力量。邀请德清县教育局潘委员来园进行专题讲座，分别从“心有大我、至诚报国”的理想信念、“信为士则、行为世范”的带的情操、“启智润心、因材施教”的育人智慧、“勤学笃行、求是创新”的躬耕态度、“乐教爱生、甘于奉献”的仁爱之心、“胸怀天下、以文化人”的弘道追求等多个维度，全面提升教师的思想境界。二、凝聚“队伍合力”，促进“高质量”保教提升（一）师资培育：四未成长，共绘蓝图我们致力于打造名师、班主任、保育三支高素质团队，通过自荐他荐的方式，确定了“四未”人员名单，并制定了个性化成长方案。通过个性化成长方案和丰富多彩的活动，有效促进了教师的专业成长和团队建设。双层管理模式的实施，增强了教师的成长意识。目前，已形成明显的成长梯队，教学骨干队伍不断壮大。（二）生活课程：多元活动，回归生活课程实施主要围绕惯常活动、节日节气活动、欣赏活动以及热点活动展开。在这些多样化的活动中，孩子们积极参与，分享讨论，通过生活观察我们注重捕捉讨论点，鼓励幼儿积极参与，自我表达。孩子们在参与活动的过程中，形成了独特的讨论墙，记录下了他们的思考和观点。他们勇于表达自己的想法，展现了在生活课程中的成长和进步。（三）六维教研：模式并进，质量共促我们采用了“六维教研模式”，以“观察与记录为基础，问题导向与优化驱动，鼓励创新与实践操作，结合指南与深入研讨，定期审查与持续改进，思维共享与共同成长”的方式，有效地推动了幼儿园教育质量的提升。三、筑牢“安全体系”，打造“平安化”家园（一）项目化活动，搭建“起思”支架结合辖区资源开展安全主题项目化活动。在项目化活动探究中，以项目化学习与主题探究活动相结合的形式为教师搭建项目化学习支架，以不同难度、不同形式的主题活动为载体，引导幼儿自主探索从而发展他们的探究能力和问题意识。引导幼儿积极探究，教师作深入分析。（二）安全专题沙龙，营造“启建”氛围根据安全专题活动，组织教职工开展以问题为导向的专题沙龙活动。本学期主要针对消防安全、交通安全等我园面临的问题召集教职工探讨，大家围绕现实的问题发散思维，提出可行性意见和建议，邀请家委会代表来园参与安全方面的专题研讨，如在食品安全工作中，对与食材验收环节，家委会积极参与验收，并提出相应意见和建议。（三）分层隐患排查，加强“齐力”联动建立层级排查制度，积极配合上级部门做好重点场所日巡查。学期开学、期末后勤管理人员及行政班子成员进行安全大检查，发现问题、落实整改、责任到人。每月对园区进行安全检查。日常行政值班人员巡查园区情况并记录日巡查记录表，行政值班早到园，晚离园，对幼儿户外活动、幼儿用餐情况、安全方面、安防工作等加强巡视，发现问题及时向有关领导汇报，及时布置整改。同时结合6月安全生产月、11月消防安全月、12月交通安全月等安全主题月开展园区大检查，层层落实，责任到人。针对日常隐患问题，园务班子定期研判邀请专家专业化指导。四、我们的收获在“奇点文化”引领下，使园所高质量发展。2023学年保教质量优秀奖，两个村教学点均为A等，发展性评价考核A等，还被评为依法办学自主发展先进学校；游戏教研组获省市县先进教研组；游戏课程品牌一直在幼教发展路上发挥着示范引领作用，2024年共接待省内外20余次，慕名而来的幼教同行对我园的游戏品牌给予了高度评价，多维多向的游戏品牌辐射提升了我园在省内外的知名度。 |
| 三、存在的主要问题 | 年轻教师居多，教学经验不够丰富，需要不断学习专研，提升自己的业务水平及教学能力。保教人员配合度需要继续提升，促进保教质量更好发展。 |
| 四、下一步打算 | 在接下来的日子，我园将全面发展队伍建设，提高整个教职工队伍的综合素质，全力打造一支业务精湛的教职工队伍，努力提升园所内涵，向着高质量、高品质发展，成为具有优质教育资源和良好声誉的幼儿园。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年1月被评为首批湖州市儿童友好学校。2024年2月获得2023年度湖州市青年文明号。2024年2月获得优秀党建品牌。2024年3月被评为第二批湖州市STEM教育与项目化学习基地领航学校。2024年5月被评为2023年度食品药品安全工作先进单位。2024年8月获得2023学年德清县学前教育保教质量优秀奖，村教学点为A等。2024年8月获得2023学年德清县学校发展性评价考核A等。2024年8月获得2023学年德清县依法办学自主发展先进学校（综合奖）。 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
