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德清县人才发展研究服务中心年度报告
发布日期: 2026-03-30 来源:浙江省事业单位登记管理局
单位名称德清县人才发展研究服务中心法定代表人芮云锋
住所  德清县武康街道千秋东街1号A楼12层
开办资金(万元)60经费来源财政全额补助
年初数(万元)60期末数(万元)60
宗旨和业务范围为县委、县政府重大人才政策出台、重大改革举措制定、重大引才活动策划等重大战略决策提供支撑。统筹全县人才规划研究工作;围绕重大人才政策、重大改革举措开展研究;开展人才产业发展服务的研究;承办重点人才课题研究工作;负责重大引才活动策划;负责重点人才工作宣传等。(涉及资质许可项目需持有资质证书开展)
统一社会信用代码12330521MB1631920Y举办单位中共德清县委组织部
开展业务情况
一、基本情况2025年,德清县人才发展研究服务中心紧紧围绕县委县政府人才强县战略部署,以构建“全生命周期”服务体系为主线,坚持系统谋划、精准发力,持续推动人才工作提质增效,为县域高质量发展注入强劲动能。
二、开展的主要工作及取得主要效益一是政策服务精准有力。聚焦人才引进、培育、服务、激励等关键环节,持续优化政策供给体系,迭代出台人才新政6.0版,同步制定“以才引才”“企业认定、政府认账”等系列配套实施细则,充分激发各类人才创新创业活力。深入推行“七个免费”人才服务包,涵盖免费体检、免费入住人才公寓、免费通勤、免费健身、免费旅游、免费停车、免费政务代办等七大板块,构建起覆盖人才生活、工作、健康、休闲等全方位需求的服务保障网。二是活动开展扎实推进。创新打造“羽见未来·才聚德清”人才趣味羽毛球挑战赛等系列品牌活动,推动各镇街结合传统文化与地域特色,通过体育竞技、文化体验、主题沙龙等多种形式,全年累计举办各类人才主题活动30余场,惠及人才超1000人次,持续营造尊才爱才、开放包容、活力迸发的城市氛围,有效提升人才的归属感和获得感。三是宣传引导多维发力。积极构建全媒体宣传矩阵,开设“人才项目突破行动”“青年节气说”等特色专栏,以视频、图文、访谈等形式,深度挖掘人才故事、系统展示工作成效、广泛传播政策红利,全面打响“德天独厚清爱人才”特色品牌,持续提升德清在长三角区域的人才吸引力。同时,联动省市主流媒体和新媒体平台,不断扩大人才工作的覆盖面和影响力。
三、存在的主要问题人才流动性较大,每年招录的高层次引进人才流失较多。
四、下一步打算从严控制高层次人才引进数量。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
相关资质认可
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接受捐赠以及使用情况


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