德清县劳动和社会保障局政务公开制度

　　为认真贯彻落实“三个代表”重要思想，推进民主政治建设，加强党风廉政建设，密切党群、干群关系，保证社会稳定，促进全局各项工作的顺利开展，特制定以下政务公开制度：
　　一、办事职责公开。即：局领导班子、局内设机构岗位责任人，局直属单位及职能，上墙公布，以得群众监督。
　　二、办事纪律公开。即：把办事纪律及违章处置办法打印上墙，向群众公布。
　　三、公开办事指南。即：将公开办事指南及其他工作服务指南在网上公布或印制小册子公开。
　　四、中层干部聘任。即：将实施方案、自荐、民主推荐、民主测评、党组审核意见、公示、任免等按程序步骤即时进行公布。
　　五、技术职称考评。即：按规定程序及时将技术职称评定、考核情况，及考取技术职称资格人员情况进行公布。
　　六、社会保障情况。即：定期（半年度或全年度）公布全局干部职工工资住房公积金、养老保险金及医疗保险金等交纳情况进行公布。
　　七、财务收支状况。即：按会计年度，于第二年初公布上年度各会计主体财务收支状况。
　　八、基建投入情况。即：定期（半年度或全年度）公布基建的投入情况，重大事项的支出内容。
　　九、奖金福利分配情况。即：按会计年度，于第二年初公布上年度全局干部职工奖金、福利分配情况。
　　十、各科室费用支出情况。即：按会计年度，于第二年初公布上年度各科室各项费用支出及使用情况。