一是抓经济发展。经济运行方面，1-9月，完成税收收入7.2亿元（预计数，下同）。完成固定资产投资21.2亿元，制造业投资、高新技术投资等均已超额完成全年任务。完成规上工业产值105.3亿元、增加值22.1亿元；实到外资1100万美元；完成外贸进出口额20亿元，增幅均在9%以上。其他营利性服务业营收稳定在1.4亿左右；批发零售业销售额180亿元。项目双进方面，签约亿元以上项目7个，其中3亿元以上3个；亿元以上项目开竣工26个，均已超额完成全年目标任务。认定澳升泵业、斯凯力、金磊等省重大产业项目4个，创历年新高。科技人才方面，申报国家引才计划5个，到岗1个；认定人才创业项目2个。完成R&D投入3.4亿元，完成规上工业研发费2.3亿元，增幅7%。认定省科技型中小企业26家、省级专精特新企业3家，华源颜料入选省制造业单项冠军培育名单，云峰新材入选第六批国家级专精特新“小巨人”企业培育名单。

二是建万亩良田。将北片万亩方建设作为“重点突破一件事”，通过农户搬迁、退养还耕等，规划连片耕地9500亩。在“百日大会战”期间，千万亩方及开发复垦项目超额完成任务，新增农田2400亩；北片已累计整治耕地7830余亩，完成土整项目15个674亩。农户搬迁和安置小区建设方面，2月份完成新联-审塘一期顺合家苑226户的分房工作，农户已陆续进场装修。6月底启动二期项目，涉及400余户农户，9月底已完成腾空及大部分旧房拆除工作。干山安置小区已于10月6日完成一期153户农户的分房交付工作，二期正在有序建设中。

三是优民生福祉。社会事务方面，持续推进健康钟管建设，建成镇公共卫生救护中心，美丽村卫生室创建实现全覆盖；开通干山至新市三院免费健康班车；完成农民体检10497人次。积极改善和优化办学条件，完成钟管中心幼儿园二期扩建并于9月启用。社会救助方面，大力帮扶困难群众，累计发放各类救助金278.8万元、残疾人两项补贴127.5万元；全面做好养老助餐惠民实事，助餐派送实现全覆盖，累计完成老年助餐99000余人次。持续深化残疾人创业帮扶，开展“慈善鱼苗”系列捐赠等活动；高标准完成青墩村省级无障碍村的市级验收。

四是守安全底线。社会稳定方面，深化“接诉即办”理念，组建由派出所、综合执法队、网格员组成的民生综合服务队，优化“双非”警情处置、流转、化解、反馈等流程，形成工作合力，有效提升社会治理效能。强化重点人员群体管控，对存在异动风险的，严格落实“五包一”制度有效稳控，销号历史遗留问题5个。安全生产方面，综合辖区重点企业、救援力量等分布情况，构建了“1+3+X”应急消防管理组织体系，统筹安全生产、消防安全、防灾减灾救灾、应急救援等力量，让应急消防工作在基层“沉到底”“立得住”。分片区包干推行每周“综合查一次”，有效解决多头执法、执法缺位的问题，实现“就近监管”。生态环境方面，第三轮中央环保督察信访交办件4件，较二轮下降42.9%，全部完成整改。重新划定大气治理3公里核心区，秉持“人人都是治气员”的理念，围绕涉气企业、场所工地、农业面源、移动源、餐饮油烟等5大领域持续开展“排查+夜查+督查”相结合的见底行动，常态化开展检查—交办—整改—回头看，同步开展厂区洁净序化工作和门口的保湿保洁，政企同心坚决打赢治气攻坚战。

五是扬党建铸魂。实施“全优生奔跑计划”，开展“千户万亩”“十村百万”等行动，打响“把党旗插到田埂上”党建品牌。今年累计获中央、省、市媒体报道1200余次，持续唱响钟管“好声音”。干部队伍建设方面，优化村社、机关干部考核办法，实施“精准考核”浓厚比拼氛围。对村社创新设置“担当破难”亮牌，推动村社开展重点工作探路先行、解决“老大难”问题；对机关干部设置专班比拼赋分和破冰提能加分；开展“互动化课堂”助推干部能力提升。提早谋划村社换届，针对5名届满后年龄到岗的村社主职干部，在万亩方建设、征地等重点工作中考察意向人选。完成新一轮村级后备干部选拔工作，补充后备干部31人。作风建设方面，深入开展党纪学习教育，进一步强化政治监督。制定岗位责任、问题整改“两张清单”，收集完善岗位责任清单126份，发放问题整改清单10份。从严监督执纪问责，正确把握“四种形态”，1-9月运用第一种形态26人次、第二种形态13人次，第三种形态7人次。推进清廉乡村建设，持续深化村资“廉”管、全域推广“廉心议事”等特色做法，健全完善小微权力监督体系，推进基层监督提质增效。