（一）聚焦党建引领，作用发挥更加强劲。系统上下扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育系列活动，进一步深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述，直面重点难点和广大退役军人的急难愁盼展开调查研究，针对退役军人普遍关注的增强就业技能、拓宽就业渠道、服务保障体系健全等问题进行调研，结合清明祭英烈、930烈士纪念日开展主题教育实践活动10余次。充分发挥退役军人先进典型正向引领作用，德清籍退役军人刘志国担任杭州亚运会退役军人火炬手，受到央视国防军事频道报道；20余名老兵先锋志愿者参与三人制篮球、排球两大赛事外围安保工作；在我德清、德清拥军等平台开设最美退役军人和最美拥军人物事迹专栏，切实强化最美典型政治引领作用；创新探索“政府机关+国有企业+金融服务+教育培训+社会资源”老兵先锋党建联建模式，先后与县文旅集团、县实验学校、工商银行德清支行、湖州智博电力建设有限公司等8家党支部建立共建关系，共同开展走访慰问拥军模范、烈士子女等活动10余次，切实把拥军优属红色种子植入行业支部堡垒；深化清廉机关建设，三季度获评全市清廉示范点，打造极具“军”味特色的“清廉兵之家”品牌，为退役军人提供全方位服务保障。

（二）聚焦双拥优抚，尊崇氛围更加浓厚。召开全县双拥工作暨退役军人领导小组会议，研究部署全县双拥和退役军人事务工作；落实常态化慰问机制，今年以来县四套班子带头走访慰问退役军人及其他优抚对象500余人次，发放各类慰问金、慰问品200万元、慰问信2000余份；持续完善双拥工作制度化、规范化机制建设，出台《德清县现役军人立功受奖奖励实施办法》，对立功受奖奖励对象进一步扩大，奖励标准进一步提升；用心用情为驻军部队办实事解难题，今年解决驻德部队官兵办实事项目3个，共投入5万元用于装修改造等实事；携手县人武部、驻训部队组织开展“未来我来”双拥文艺汇演，拥军企业等社会力量自发慰问驻德驻训部队，共投入6万元用于部队生活条件改善，充分展现德清县军爱民、民拥军的真挚情谊，有效巩固军民军地良好关系。开展优抚对象数据审查核定3000条，确保优抚资金精准发放到位；及时足额发放优抚对象各类生活补助、义务兵家庭优待金共计3300万元；精心组织义务兵父母、烈士遗属参加免费健康体检，开展优抚对象短期疗养活动；详细了解军人子女入学需求以及面临的实际困难，协调解决军人子女入学8人，办理退役士兵高考加分事宜1人；积极拓宽社会化拥军覆盖面，召开德清县社会化拥军交流活动，邀请169名民间拥军关爱协会会员参加；面向全县退役军人推出扫“老兵码”免费乘坐公交车政策，研究出台《德清县拥军商铺管理办法》，262家商铺、52家企业加入拥军队伍，逐步形成党委政府主导、社会力量积极参与的“双轮驱动”拥军优属模式。充分发挥烈士纪念设施宣教作用，开展烈士设施修缮管理保护专项行动，目前已完成塔山烈士陵园、莫干山镇高峰村等10余处烈士纪念设施的修缮保护工作；组织我县退役军人参加浙江英烈文化“开学第一课”音乐剧表演，获得省厅表扬；结合清明、930等重点节日开展崇尚英烈、缅怀英烈、学习英烈宣传教育活动，持续推动英烈事迹和精神进学校、进企业、进单位、进村组、进社区、进部队，据统计，全县党政机关单位、学生、社会组织、烈士遗属和退役军人参与祭扫活动1.2万余人，开展英烈事迹巡展进校园活动20次，全县尊崇英烈氛围营造到位。

（三）聚焦跟踪服务，政策落实更加高效。全程加强与退役军人、用人单位的沟通协调，积极稳妥做好移交安置各项工作，2023年共接收各类退役军人124人，其中营以下军队转业干部3人，由政府安排工作退役士兵和退出消防员13人；全力提升事业岗位安置比例，今年政府安排工作退役士兵共8人进入事业单位，安置比例高达61.5%；持续跟踪退役士兵安置后续工作，常态化落实关心关爱，定期走访文旅集团等安置单位，进一步了解掌握退役军人安置就业情况。严密组织13名政府安排工作退役士兵参加全市适应性培训，及时跟踪参训情况；主动对接收集退役士兵对于课程内容的需求，依托湖州技师学院、德清职业中专等师资力量强、实训设施好的培训学校开展技能培训，有针对性地开设网络电商、电工等就业意向高的课程，2023年共有9人取得技能证书。聚焦军休干部“两个待遇”落实，通过在养老服务机构内设立1个军休日间照料室、梳理“站点”和“上门”2张军休服务清单、突出“智慧”“健康”“服务”3个“养老+”，采用“1+365”服务新模式办法有效开展军休养老服务工作。今年来，已开展养老服务相关活动31次，其中站点活动19次，上门服务10次、户外活动2次，受到军休干部一致好评。

（四）聚焦就业创业，干事舞台更加宽阔。通过组织退役军人参加春夏秋季招聘会、迎接退役士兵座谈会等推介各类就业信息，发动我县兔宝宝等知名企业参加“首届长三角G60科创走廊退役军人专场招聘月”直播招聘活动，为退役军人做好就业服务，今年以来累计召开专场招聘会3次，实时更新招聘信息11次，累计为退役军人提供就业岗位230余个。坚持“强支持、优服务、搭平台、重培养”原则，推动退役军人在农村建立新业态、开发新产业。组织举办就业创业主题沙龙，邀请兔宝宝等知名企业人力资源负责人就业创业形势进行分析指导；与湖州智博电力等培训机构搭建就业创业服务平台，助力退役军人稳定就业；成立全市首家行业退役军人服务站，全面提升军创民宿服务水平，优化退役军人创业营商环境，实现军创民宿联盟抱团共赢；紧紧围绕退役军人创业需求，联合浙商银行等多家金融机构为退役军人提供创业极速贷等拥军共富贷系列产品，为退役军人提供良好创业环境。

（五）聚焦精准服务，机制运行更加畅通。高质量推进退役军人服务保障体系规范化建设，重点明确服务对象100人以上的村社服务站创建全国示范型要求；在全市范围内率先探索建立部站融合发展工作机制，编制出台全县部站融合工作方案，指导乾元镇、下渚湖街道作为试点单位先行先试，全面为退役军人提供全程“一条龙”闭环管理服务，初步形成了阵地共建、机制共融、成果共享的经验成果，2023年市局半年度会议在我县召开，相关工作经验得到市局领导参观肯定。持续打响“老兵先锋”品牌名片，全面做好推广老兵码申领及场景推广工作，截至10月底，我县老兵码申领率达97.76%，入驻商家达206家；不断深化志愿服务品牌，加快老兵先锋管理平台建设，规范参与基层治理渠道，全面提高老兵先锋县域影响力，今年以来共开展各类应急救援、学雷锋等志愿服务活动2700余次。结合常态化联系退役军人制度，多措并举拓宽援助渠道，精准帮扶解困，有效缓解困难退役军人基本生活压力，切实增强退役军人的获得感。对纳入特困、低保、低边及支出型贫困保障的困难退役军人实行“一对一”帮扶；深化“三服务”活动，着力解决退役军人急难愁盼问题。